全国质检系统表彰大会暨人事工作会议在京召开

在先进典型身上汲取新力量 在从严管理当中获得新动力

支树平讲话 梅克保主持 信长星孙大伟宣读表彰决定

王炜吴清海张沁荣田世宏李元平项玉章刘兆彬出席

7月28日至29日，全国质检系统表彰大会暨人事工作会议在京召开。质检总局局长、党组书记支树平出席会议并代表质检总局党组，向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺，向质检系统历年来涌现出来的先进集体、先进个人表示崇高的敬意，向全系统广大干部职工表示亲切的慰问。他要求全系统在先进典型身上汲取新力量，在从严管理当中获得新动力，积极进取，奋发有为，同心协力推动质检事业再上新台阶。

质检总局副局长、党组副书记梅克保主持表彰会并作人事工作会议报告。人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局局长信长星宣读了人力资源和社会保障部与质检总局联合下发的《关于表彰全国质量监督检验检疫系统先进集体和先进工作者的决定》。质检总局副局长孙大伟宣读了国家质检总局《关于表彰全国质量监督检验检疫工作先进单位和先进个人的决定》。质检总局纪检组长王炜，副局长吴清海、张沁荣，党组成员田世宏、李元平，总检验师项玉章、总工程师刘兆彬出席会议。

会上，人力资源和社会保障部与国家质检总局联合授予首都机场出入境检验检疫局口岸卫生监督处等50个单位“全国质量监督检验检疫系统先进集体”荣誉称号；授予杨烨等70名同志“全国质量监督检验检疫系统先进工作者”荣誉称号。同时，质检总局授予沧州市质监局等72个单位“全国质量监督检验检疫工作先进单位”荣誉称号；授予黄健华等244名同志“全国质量监督检验检疫工作先进个人”荣誉称号。在热烈的掌声中，先进集体和先进工作者代表依次登上主席台，质检总局与人力资源和社会保障部领导向他们颁发荣誉证书。上海洋山出入境检验检疫局局长邹兴伟、广东省质量技术监督局特种机电设备安全监察处处长张志光、西藏樟木出入境检验检疫局检验检疫科科长达娃央宗、中国标准化研究院基础标准化研究所副所长丁文兴代表先进工作者发言。

支树平在讲话中指出，质检总局与人社部联合表彰全国质检系统先进集体和先进工作者，每五年一次，荣誉很高。这些先进集体和先进工作者代表着全系统五年来所取得的光荣业绩，体现着全系统干部职工五年来的奋发努力和无私奉献。五年来，质量工作取得的进步令人振奋，质检事业的长足发展令人欣慰，质检系统干部职工爬坡奋进令人感动。受到表彰的先进集体和个人，是全体质检人的优秀代表。他们以高度的责任担当、忘我的拼搏奉献、卓越的工作业绩为我们树立了榜样。全系统都要学习他们高度负责的精神、刻苦钻研的劲头、爱岗敬业的操守和心系群众的作风。

支树平强调，一个典型就是一面旗帜，一个模范就是一座丰碑；一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的事业不能没有标杆。全系统要向先进典型看齐，大力培育践行质检核心价值观，不断弘扬主旋律、传播正能量，进一步增强坚持群众路线、建设人民质检的自觉性。各单位各部门要不断发掘、宣传先进事迹，营造尊崇先进、争做先进的浓厚氛围。广大党员干部特别是领导干部，要做给群众看、带着群众干，以上率下，主动立标杆、作表率。他希望先进集体、先进个人珍惜荣誉，坚持先进一辈子，不能满足先进一阵子，再接再厉，再立新功。

支树平指出，事业发展关键在人，建设一支高素质的干部队伍，既需要典型引路和示范，更需要用严格的制度、严格的管理选好干部、管好干部、用好干部。党的十八大以来，中央对从严管理干部作出一系列重大部署。全系统要深入学习、深刻理解、准确把握中央从严管理干部的要求，以从严管理的新常态，开创质检人事工作的新局面。一要严格干部教育，拧紧“总开关”。要加强思想理论武装，坚持理论联系实际，改进教育培训工作，提高党员干部思想政治水平。二要严格干部任用，选准“好干部”。要严格选任标准，严把选任程序，严肃选任纪律，确保选拔任用的干部靠得住、过得硬、能放心。三要严格干部监督，筑牢“防火墙”。要加强日常管理，狠抓重点整治，严格责任落实，切实做到管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明，防止小毛病演变成大问题。支树平强调，全系统要在先进身上汲取新力量，在从严当中获得新动力，积极进取，奋发有为，共同开创人尽其才、才尽其用的新局面，共同营造风清气正、政通人和的好氛围，同心协力推动质检事业再上新台阶。

bt365体育在线投注梅克保在《适应人事工作新常态 服务质检事业新发展》的报告中指出，党的十八大以来，质检系统人事工作紧紧围绕质检总局党组部署，找准定位、服务大局，加强领导班子建设、干部队伍建设、专业技术人才队伍建设和人事工作基础建设，为质检改革发展提供了坚强的组织保障和人才支撑。根据全国组织工作会议、全国人力资源和社会保障工作会议等部署，结合质检工作实际，当前和今后一个时期，质检系统人事工作要勇于担当，推动服务发展再创佳绩。要以思想教育为引领，着力抓好领导班子和干部队伍建设；要以全面从严为主线，着力抓好干部队伍的管理监督；要以贯彻《干部任用条例》为契机，着力抓好干部人事制度改革；要以服务发展为宗旨，着力抓好全面深化质检改革的保障工作；要以强检兴检为目标，着力抓好专业技术人才队伍建设。梅克保强调，面对经济发展新常态、从严管理新常态、改进作风新常态，全系统要讲政治、勇担当，重公道、守正派，精业务、强能力，改作风、优服务，严格要求，坚持不懈地抓好人事部门自身建设，在观念上积极适应、能力上努力提高、方法上大胆创新、作风上持续改进。

本次会议采用视频形式举行。国家公务员局有关负责人，各直属检验检疫局分管人事工作的局领导及人事部门负责人，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团质监局（市场监督管理部门）分管人事工作的领导及人事部门负责人，质检总局机关副司级以上干部，认监委、标准委部门主任以上干部及人事部门负责人，直属挂靠单位班子成员及人事部门负责人在主会场参加会议。各地质检两局副处级以上干部和人事部门全体人员在分会场听取会议。